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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科(ke)及以上學歷，藥(yao)(yao)學、中(zhong)藥(yao)(yao)學等相(xiang)(xiang)關專業；熟悉(xi)高效(xiao)液相(xiang)(xiang)色(se)譜儀、氣相(xiang)(xiang)色(se)譜儀、紫外(wai)分光(guang)光(guang)度計的(de)使用，并(bing)會(hui)解決操作中(zhong)常(chang)見的(de)一些問(wen)題；熟悉(xi)新藥(yao)(yao)申報流程(cheng)及法規；熟悉(xi)中(zhong)藥(yao)(yao)及化藥(yao)(yao)固體制劑工(gong)(gong)藝制備(bei)過程(cheng)；有相(xiang)(xiang)關工(gong)(gong)作經驗者優先(xian)

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以上學(xue)歷(li)，藥學(xue)、制(zhi)藥工程等相關專業(ye)； 良(liang)好的英語(yu)書面表達能力，有相關工作經驗者優先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專(zhuan)及以上(shang)(shang)學(xue)歷，生(sheng)物(wu)工(gong)程、發酵、工(gong)業工(gong)程等相關專(zhuan)業；1年以上(shang)(shang)工(gong)作經(jing)驗(yan)者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及以上學歷，物流管理(li)、會計相(xiang)(xiang)關專(zhuan)業；一年以上相(xiang)(xiang)關工(gong)作經驗者(zhe)優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專及(ji)以上(shang)學歷，專業(ye)不限；一年以上(shang)相關(guan)工作經驗者(zhe)優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大(da)專及以上(shang)學歷，制藥工程、分析化學、藥物制劑學相(xiang)關專業；1年以上(shang)工作經(jing)驗者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有(you)高(gao)壓(ya)焊工(gong)證或者壓(ya)力容器證、鉗工(gong)、機(ji)械類(lei)專業(ye)工(gong)作經驗3年以(yi)上(shang)。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專(zhuan)及(ji)以上學歷，熱能動(dong)力(li)及(ji)電廠自動(dong)化專(zhuan)業(ye)，有工作經(jing)驗者優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大(da)專及(ji)以上學(xue)歷，熱能動(dong)力及(ji)電廠自動(dong)化專業，有(you)工作經驗者(zhe)優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大(da)專(zhuan)及以上學歷，電氣自(zi)動(dong)化(hua)(hua)、機電一體化(hua)(hua)相關(guan)專(zhuan)業，有工作經驗者優(you)先(xian)。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上學歷，電氣自(zi)動化(hua)、機電一體化(hua)相關專業，有(you)工作(zuo)經驗者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以(yi)(yi)上學(xue)歷，有電工證(zheng)；有3年以(yi)(yi)上維修電工經驗，對生產弱(ruo)電較精(jing)通，并可(ke)以(yi)(yi)進行一般(ban)的機械維修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及(ji)以上學歷，從事過供熱(re)行業，有(you)豐富的工作經(jing)驗，懂得供熱(re)管網敷設、增容、驗收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學歷；生物技術、生物工程等相關專業；有相關工作經驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上(shang)學歷；化工工程與(yu)工藝、應用化學等(deng)相(xiang)關專業；有(you)相(xiang)關工作經驗者優(you)先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高(gao)中及以(yi)上學(xue)歷；工作(zuo)踏實，有較強的責任(ren)心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中(zhong)及以上(shang)學(xue)歷，化工專(zhuan)業或者制(zhi)藥專(zhuan)業即(ji)可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工(gong)作踏(ta)實，有較(jiao)強的責任(ren)心；退伍軍(jun)人(ren)優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工餐(can)、炒大鍋菜，較好的烹飪技能；工作(zuo)踏實，有較強(qiang)的責(ze)任心，能吃(chi)苦耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲(sui)以下，工(gong)作踏(ta)實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工連續司齡滿一年及以上即可享受(shou)5—10天(tian)的帶薪年休假(jia)(jia)；除此之外員工還可以享受(shou)婚(hun)假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、哺乳假(jia)(jia)，護理(li)假(jia)(jia)、探親假(jia)(jia)等(deng)假(jia)(jia)期。